8.20.2008
8.07.2008
Entrevista a una "Incautada"
"No hay proyectos, no hay comunicación"
6 Aug 08
Junten sus manos y digan: "Señor Dios, gracias por los blogs. Amén.". Los blogs como lo dije en su momento son maravillosos: conectan con gente que sólo sabemos que existen detrás del teclado, si es que no es algún bot maligno tratando de capturar nuestras claves y nuestra información. Adicionalmente, permiten publicar cosas que normalmente uno no leería. Y permite al autor jugar al periodista. He aquí un ejemplo.
Bueno, el hecho es que hice contacto con una persona que labora en una de las empresas incautadas. Por proteger su identidad y la de la empresa en la que labora, diremos que se trata de Panchita, y que labora en la empresa INCAUTADA. Aquí el juego de preguntas y respuestas. Y ojo que no me he inventado las respuestas. Hice la entrevista por mail, por si acaso alguien considera que soy "una maniobra de la partidocracia".}
1.- Ya ha pasado un mes desde las incautaciones a las empresas, - ¿Cuál es tu posición personal con respecto a las incautaciones?Son pretextos para meter gente a dedo en las empresas que nos han costado a todos levantar, para que vengan a ocupar puestos, en algunos casos en cargos que ya existen, con sueldos que no compensan el conocimiento palpado por los empleados. Digo palpado porque no ha llegado a Recursos Humanos un solo curriculum vitae de ninguno de los que ahora han invadido nuestro trabajo. Peor aún pensar por alguna prueba de aptitud o psicológica a las cuales todos fuimos sometidos al momento de ingresar a la empresa.
2.- ¿cuál es el ambiente laboral actualmente, en comparación con la administración anterior?No hay proyectos. No hay comunicación. No es sano venir a trabajar todos los días, y ver caras nuevas esperando hablar con el nuevo administrador. Algunos no son de saco y corbata, sino personas comunes con maletines y carpetas en su regazo. ¿Qué podemos pensar? Mucho más ayer cuando se le ordenó a la encargada de Recursos Humanos que enrole a 3 personas que no van a ser gerentes, sino con cargos medios, quienes entre los 3 van a significar un desembolso de la empresa de $4,700 dólares americanos mensuales. Así también, sin ningún respaldo a nivel de currículum. Cabe recalcar que uno de ellos, fue atrapado jugando solitario durante toda una mañana. Tengo pruebas en cuanto a congelamiento de pantalla y fotos. Tengo fotos que lo comprueban, fotos que le enseñamos al nuevo administrador temporal para que vea cómo trabajan sus eficientes empleados, "está fuera" dijo con voz de mando y coraje, pero lo seguimos viendo aquí, habiendo pasado ya una semana luego de la "orden".4.- ¿Han visto, tu o tus compañeros, respaldos a su estabilidad laboral?Nos exponen a los 4 vientos que vamos a mantener nuestro trabajo, sin embargo, ya tenemos un cargo sobre todos que no sólo es el nuevo administrador, es un asesor de ellos a quienes todos tenemos que reportar nuestras actividades y procesos. Está en memo pegado por toda la empresa. Por este memo, ya ha sucedido que a un jefe lo irrespetaron los propios subalternos diciéndole que él ya no es su jefe, sino el nuevo asesor designado por el administrador. Están creando un caos.
Existe entre nosotros una chica que no soporta que nos roben tan descaradamente, y cuando hay que reclamar algo, lo hace sin titubear, pues el asesor legal de ellos ya ordenó al jefe de RRHH que la bote. Está loco!, eso no puede hacerse, mucho menos en este ambiente en el que nos encontramos. Pero bueno, así es el gobierno actual, si no le caes bien, te bota.
5.- ¿Está siendo coadministrada la empresa? Coadministrada por ellos mismos y a su beneficio. Cuando no está uno, está el otro. Y así se pasan el mando. Entre uno de los "mandantes" está uno a quien ni siquiera se le pudo abrir una cuenta bancaria pues es el nuevo repesentante de una de las empresa, por lo que debe tener una cuenta bancaria en donde conste como representante legal. Pues no se le pudo abrir la cuenta bancaria porque está en la central de riesgo. Con una llamada de uno de ellos, lo sacaron de la central de riesgo, y ahora ya podemos crearle la cuenta. Qué eficiencia!Otro de ellos, en una reunión con el personal, dijo que le caía mal Correa, que es más, él votó por Alvaro Noboa, y que por último, él se pone la camiseta del que le pague. No estoy midificando nada, yo no redacto el nuevo proyecto de constitución, yo digo mi realidad.
6.- ¿Qué tipo de relación tenían con los administradores anteriores? Salarios, beneficios, IESS, estaba todo en regla?Conozco que sí. El bendito tema de las tercerizadoras sí existía, por lo que nos estaban cambiando todos a las empresas con mayor movimiento. Pero afectaron a aquellos a quienes no alcanzaron a migrar. No pueden ni formar un comité de trabajo porque la ley no les permite. Son 60 personas que están en esa situación vs. a las 210 que sí estamos enrolados en la empresa. A pesar de aquello, en el comité que sí hemos podido formar, los hemos incluído a ellos para que tengan la misma seguridad que nosotros. Aquí no se trata de dividirnos, sino de defendernos a todos.
Todos estábamos afiliados al IESS. Habían beneficios por trabajar en INCAUTADA y por ser parte del grupo, bueno, de un grupo disuelto ya ahora.
Entre esos nos descontaban por rol y con los descuentos del caso de:- Fybeca- TvCable- Préstamos a la Empresa(de estos habían varios, yo nunca pedí, pero sí me enteraba que algunas personas de varios departamentos pedían préstamos y se los otorgaban)- Seguros RocafuerteEsos son los que recuerdo. Aparte habían Olimpiadas de la empresa, Canastas de fin de año y del día de la madre(esto era una tradición).
7.- ¿No se están despilfarrando recursos, cambiando de proveedores, contratando a personal nuevo? Y en estos puntos me gustaría que "pienses mal".Sí. INCAUTADA siempre se ha caracterizado por ser una empresa que cuida el centavo. Ahora tenemos a personas que llegaron de la noche a la mañana a autoasignarse sueldos alejados a la realidad laboral de la empresa. No comen en el comedor de la empresa sino que mandan a pedir combos todos los días de $4.00 cada uno. Que piden vehiculos de la empresa para uso personal, por último, siguen pidiendo más, porque los que se les dio, los está usando la AGD, y necesitan otro. Uno trajo su carro propio personal e indicó que el trabajo se lo facturen a la empresa.
Personas que no pueden ir a la sucursal en Machala en estos carros de la empresa ni en furgonetas ni en coperativas, como lo hacíamos nosotros, sino que alquilan con plata de INCAUTADA una AVIONETA para ir y venir de allá. Nunca en la vida de la empresa ha ocurrido eso, ni el dueño hizo nunca esa ridiculez. La siguiente semana se van a Brasil 3 personas de los nuevos y 2 de la empresa(1 el financiero y otro el gerente de una línea) en un viaje que sólo de pasajes son $10,000.00. Además, también va un "representante del gobierno", a mi no me van a engañar con etiquetas inventadas, ese es un amigote que se va gratis a Brasil con plata de la empresa. Y si fuera el caso, por qué no ha habido ningún representante del gobierno en las 2 semanas que han estado aquí? Por cierto, los 2 de INCAUTADA, regresan el miércoles y jueves, el resto, se queda hasta el domingo, haciendo?????
Habría que sumar la estadía, movilización allá, alimento y cualquier otro gasto que se les ocurra. Van a hablar con un proveedor de una línea que tenemos, pero que no se mueve(no entiendo por que aún no han hecho ninguna gestión con la línea ABC, XYZ-proveedor de la línea en el país-) no nos quiere despachar ni una bujía porque no les pagan las deudas, y sin embargo, la nueva chica de Relaciones Públicas -de ellos- hoy hizo una clínica de servicio, SIN STOCK, y sin siquiera preocuparse por q haya café para brindar en la cafetera).
Sé que quieren hablar con otros proveedores allá, (nunca hemos tenido estas marcas). Pregunto yo, CON QUE PLATA PIENSAN HACER NEGOCIOS INTERNACIONALES SI NO HAY? Acaso el Estado piensa meter plata? De esa manera conseguirán endeudarnos y, a la fecha que les convenga, decir que INCAUTADA estafó a sus proveedores porque les quedo debiendo plata. No defiendo a Filanbanco, pero ya voy entendiendo cómo se originan las deudas con el Gobierno. No está de más indicar que ya hablaron con uno de nuestro proveedores principales de la línea XYZ, y mágicamente a la mañana siguiente, tenemos a un empleado de XYZ (la fábrica) trabajando en nuestras oficinas.
8.- ¿Has escuchado algo sobre recuperar la empresa en la que te encuentras, ahora que se abrió el periodo para demostrar real propiedad?No sirve de nada. El dueño de INCAUTADA es Estéfano Isaías. Hijo de Emilio Isaías. Hermano de Roberto y William Isaías. Pero de qué sirve si a Estefanía Isaías(hija de Emilio Isaías) la botaron de TC por el apellido. Qué harán con éste quien es hermano de los implicados.
9.- ¿Cómo piensas votar en el referéndum?A pesar de lo expuesto, yo sí soy una persona responsable. No actúo por impulso ni por resentimiento.
El nuevo administrador es amigo directo de Rafael Correa, y puede llamarlo cuando quiera, eso nos dijo y me consta ya que he estado presente en ciertas conversaciones en que ha necesitado de su suprema y misericordiosa ayuda. La semana pasada tuvimos una reunión los empleados con este nuevo administrador. Habló pestes de su equipo de trabajo(con el que vino y sigue aquí trabajando y ayudándolo), dijo que no iba a pagar a sus asesores con plata de la empresa, y que el sueldo que él gana lo iba a igualar con el del gerente general que salió, en esta reunión también dijo que el muchacho "solitario" estaba fuera; también que dejaría a cargo a una persona de las nuestras cuando él esté en Brasil, para que así estemos más tranquilos y veamos que todos llevamos puestos la camiseta de la empresa. Saliendo de la reunión, ordenó al gerente financiero que elabore los cheques para pagar a sus asesores y dejó encargado a uno de los suyos(al que se pone la camiseta del que le pague) y que lo ayude el que, en la reunión, dijo que iba a dejar a cargo. Así actúa este gobierno. Y lo digo, porque éste administrador fue el que creó la Comisión Anticorrupción, pues para muestra, basta un botón.No he leído TODA la nueva constitución y planeo hacerlo pero ciertos artículos que no respaldan a la vida, a verdadera libertad, la familia como debe ser; no me da la confianza suficiente para arriesgar a mi familia al resentimiento de un jefe de estado improvisado e igual o peor que los anteriores ladrones, sólo que éste viene reencauchado y sin escrúpulos.
Esperando aclarar la verdad.
Panchita.
Y así me despedí de ella dándole las gracias por su tiempo y dedicación. No voy a sacar ninguna conclusión, se las dejo a ustedes.
6 Aug 08
Junten sus manos y digan: "Señor Dios, gracias por los blogs. Amén.". Los blogs como lo dije en su momento son maravillosos: conectan con gente que sólo sabemos que existen detrás del teclado, si es que no es algún bot maligno tratando de capturar nuestras claves y nuestra información. Adicionalmente, permiten publicar cosas que normalmente uno no leería. Y permite al autor jugar al periodista. He aquí un ejemplo.
Bueno, el hecho es que hice contacto con una persona que labora en una de las empresas incautadas. Por proteger su identidad y la de la empresa en la que labora, diremos que se trata de Panchita, y que labora en la empresa INCAUTADA. Aquí el juego de preguntas y respuestas. Y ojo que no me he inventado las respuestas. Hice la entrevista por mail, por si acaso alguien considera que soy "una maniobra de la partidocracia".}
1.- Ya ha pasado un mes desde las incautaciones a las empresas, - ¿Cuál es tu posición personal con respecto a las incautaciones?Son pretextos para meter gente a dedo en las empresas que nos han costado a todos levantar, para que vengan a ocupar puestos, en algunos casos en cargos que ya existen, con sueldos que no compensan el conocimiento palpado por los empleados. Digo palpado porque no ha llegado a Recursos Humanos un solo curriculum vitae de ninguno de los que ahora han invadido nuestro trabajo. Peor aún pensar por alguna prueba de aptitud o psicológica a las cuales todos fuimos sometidos al momento de ingresar a la empresa.
2.- ¿cuál es el ambiente laboral actualmente, en comparación con la administración anterior?No hay proyectos. No hay comunicación. No es sano venir a trabajar todos los días, y ver caras nuevas esperando hablar con el nuevo administrador. Algunos no son de saco y corbata, sino personas comunes con maletines y carpetas en su regazo. ¿Qué podemos pensar? Mucho más ayer cuando se le ordenó a la encargada de Recursos Humanos que enrole a 3 personas que no van a ser gerentes, sino con cargos medios, quienes entre los 3 van a significar un desembolso de la empresa de $4,700 dólares americanos mensuales. Así también, sin ningún respaldo a nivel de currículum. Cabe recalcar que uno de ellos, fue atrapado jugando solitario durante toda una mañana. Tengo pruebas en cuanto a congelamiento de pantalla y fotos. Tengo fotos que lo comprueban, fotos que le enseñamos al nuevo administrador temporal para que vea cómo trabajan sus eficientes empleados, "está fuera" dijo con voz de mando y coraje, pero lo seguimos viendo aquí, habiendo pasado ya una semana luego de la "orden".4.- ¿Han visto, tu o tus compañeros, respaldos a su estabilidad laboral?Nos exponen a los 4 vientos que vamos a mantener nuestro trabajo, sin embargo, ya tenemos un cargo sobre todos que no sólo es el nuevo administrador, es un asesor de ellos a quienes todos tenemos que reportar nuestras actividades y procesos. Está en memo pegado por toda la empresa. Por este memo, ya ha sucedido que a un jefe lo irrespetaron los propios subalternos diciéndole que él ya no es su jefe, sino el nuevo asesor designado por el administrador. Están creando un caos.
Existe entre nosotros una chica que no soporta que nos roben tan descaradamente, y cuando hay que reclamar algo, lo hace sin titubear, pues el asesor legal de ellos ya ordenó al jefe de RRHH que la bote. Está loco!, eso no puede hacerse, mucho menos en este ambiente en el que nos encontramos. Pero bueno, así es el gobierno actual, si no le caes bien, te bota.
5.- ¿Está siendo coadministrada la empresa? Coadministrada por ellos mismos y a su beneficio. Cuando no está uno, está el otro. Y así se pasan el mando. Entre uno de los "mandantes" está uno a quien ni siquiera se le pudo abrir una cuenta bancaria pues es el nuevo repesentante de una de las empresa, por lo que debe tener una cuenta bancaria en donde conste como representante legal. Pues no se le pudo abrir la cuenta bancaria porque está en la central de riesgo. Con una llamada de uno de ellos, lo sacaron de la central de riesgo, y ahora ya podemos crearle la cuenta. Qué eficiencia!Otro de ellos, en una reunión con el personal, dijo que le caía mal Correa, que es más, él votó por Alvaro Noboa, y que por último, él se pone la camiseta del que le pague. No estoy midificando nada, yo no redacto el nuevo proyecto de constitución, yo digo mi realidad.
6.- ¿Qué tipo de relación tenían con los administradores anteriores? Salarios, beneficios, IESS, estaba todo en regla?Conozco que sí. El bendito tema de las tercerizadoras sí existía, por lo que nos estaban cambiando todos a las empresas con mayor movimiento. Pero afectaron a aquellos a quienes no alcanzaron a migrar. No pueden ni formar un comité de trabajo porque la ley no les permite. Son 60 personas que están en esa situación vs. a las 210 que sí estamos enrolados en la empresa. A pesar de aquello, en el comité que sí hemos podido formar, los hemos incluído a ellos para que tengan la misma seguridad que nosotros. Aquí no se trata de dividirnos, sino de defendernos a todos.
Todos estábamos afiliados al IESS. Habían beneficios por trabajar en INCAUTADA y por ser parte del grupo, bueno, de un grupo disuelto ya ahora.
Entre esos nos descontaban por rol y con los descuentos del caso de:- Fybeca- TvCable- Préstamos a la Empresa(de estos habían varios, yo nunca pedí, pero sí me enteraba que algunas personas de varios departamentos pedían préstamos y se los otorgaban)- Seguros RocafuerteEsos son los que recuerdo. Aparte habían Olimpiadas de la empresa, Canastas de fin de año y del día de la madre(esto era una tradición).
7.- ¿No se están despilfarrando recursos, cambiando de proveedores, contratando a personal nuevo? Y en estos puntos me gustaría que "pienses mal".Sí. INCAUTADA siempre se ha caracterizado por ser una empresa que cuida el centavo. Ahora tenemos a personas que llegaron de la noche a la mañana a autoasignarse sueldos alejados a la realidad laboral de la empresa. No comen en el comedor de la empresa sino que mandan a pedir combos todos los días de $4.00 cada uno. Que piden vehiculos de la empresa para uso personal, por último, siguen pidiendo más, porque los que se les dio, los está usando la AGD, y necesitan otro. Uno trajo su carro propio personal e indicó que el trabajo se lo facturen a la empresa.
Personas que no pueden ir a la sucursal en Machala en estos carros de la empresa ni en furgonetas ni en coperativas, como lo hacíamos nosotros, sino que alquilan con plata de INCAUTADA una AVIONETA para ir y venir de allá. Nunca en la vida de la empresa ha ocurrido eso, ni el dueño hizo nunca esa ridiculez. La siguiente semana se van a Brasil 3 personas de los nuevos y 2 de la empresa(1 el financiero y otro el gerente de una línea) en un viaje que sólo de pasajes son $10,000.00. Además, también va un "representante del gobierno", a mi no me van a engañar con etiquetas inventadas, ese es un amigote que se va gratis a Brasil con plata de la empresa. Y si fuera el caso, por qué no ha habido ningún representante del gobierno en las 2 semanas que han estado aquí? Por cierto, los 2 de INCAUTADA, regresan el miércoles y jueves, el resto, se queda hasta el domingo, haciendo?????
Habría que sumar la estadía, movilización allá, alimento y cualquier otro gasto que se les ocurra. Van a hablar con un proveedor de una línea que tenemos, pero que no se mueve(no entiendo por que aún no han hecho ninguna gestión con la línea ABC, XYZ-proveedor de la línea en el país-) no nos quiere despachar ni una bujía porque no les pagan las deudas, y sin embargo, la nueva chica de Relaciones Públicas -de ellos- hoy hizo una clínica de servicio, SIN STOCK, y sin siquiera preocuparse por q haya café para brindar en la cafetera).
Sé que quieren hablar con otros proveedores allá, (nunca hemos tenido estas marcas). Pregunto yo, CON QUE PLATA PIENSAN HACER NEGOCIOS INTERNACIONALES SI NO HAY? Acaso el Estado piensa meter plata? De esa manera conseguirán endeudarnos y, a la fecha que les convenga, decir que INCAUTADA estafó a sus proveedores porque les quedo debiendo plata. No defiendo a Filanbanco, pero ya voy entendiendo cómo se originan las deudas con el Gobierno. No está de más indicar que ya hablaron con uno de nuestro proveedores principales de la línea XYZ, y mágicamente a la mañana siguiente, tenemos a un empleado de XYZ (la fábrica) trabajando en nuestras oficinas.
8.- ¿Has escuchado algo sobre recuperar la empresa en la que te encuentras, ahora que se abrió el periodo para demostrar real propiedad?No sirve de nada. El dueño de INCAUTADA es Estéfano Isaías. Hijo de Emilio Isaías. Hermano de Roberto y William Isaías. Pero de qué sirve si a Estefanía Isaías(hija de Emilio Isaías) la botaron de TC por el apellido. Qué harán con éste quien es hermano de los implicados.
9.- ¿Cómo piensas votar en el referéndum?A pesar de lo expuesto, yo sí soy una persona responsable. No actúo por impulso ni por resentimiento.
El nuevo administrador es amigo directo de Rafael Correa, y puede llamarlo cuando quiera, eso nos dijo y me consta ya que he estado presente en ciertas conversaciones en que ha necesitado de su suprema y misericordiosa ayuda. La semana pasada tuvimos una reunión los empleados con este nuevo administrador. Habló pestes de su equipo de trabajo(con el que vino y sigue aquí trabajando y ayudándolo), dijo que no iba a pagar a sus asesores con plata de la empresa, y que el sueldo que él gana lo iba a igualar con el del gerente general que salió, en esta reunión también dijo que el muchacho "solitario" estaba fuera; también que dejaría a cargo a una persona de las nuestras cuando él esté en Brasil, para que así estemos más tranquilos y veamos que todos llevamos puestos la camiseta de la empresa. Saliendo de la reunión, ordenó al gerente financiero que elabore los cheques para pagar a sus asesores y dejó encargado a uno de los suyos(al que se pone la camiseta del que le pague) y que lo ayude el que, en la reunión, dijo que iba a dejar a cargo. Así actúa este gobierno. Y lo digo, porque éste administrador fue el que creó la Comisión Anticorrupción, pues para muestra, basta un botón.No he leído TODA la nueva constitución y planeo hacerlo pero ciertos artículos que no respaldan a la vida, a verdadera libertad, la familia como debe ser; no me da la confianza suficiente para arriesgar a mi familia al resentimiento de un jefe de estado improvisado e igual o peor que los anteriores ladrones, sólo que éste viene reencauchado y sin escrúpulos.
Esperando aclarar la verdad.
Panchita.
Y así me despedí de ella dándole las gracias por su tiempo y dedicación. No voy a sacar ninguna conclusión, se las dejo a ustedes.
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